miércoles, 2 de junio de 2010

ABARATAR EL DESPIDO, ¿CREACION DE EMPLEO?

Parece ser que el secreto para la creación de empleo está en la reforma del mercado laboral, y que la medida básica que se está discutiendo consiste en abaratar el despido, o sea, que al despedir a un empleado se le paguen treinta y tres días de indemnización en lugar de los cuarenta y cinco que se pagan ahora.

El despido se produce normalmente por un fracaso, bien de la empresa, bien del trabajador.

Si pensamos en el fracaso del trabajador, mejor que poder despedirlo por un poco menos, se le hace un contrato y si el trabajador no interesa, no se le renueva ni hace falta indemnizar, lo mismo que básicamente se hace ahora.

Si pensamos en el fracaso de la empresa, está claro que una empresa con visos de cierre, no va a contratar a nadie por mucho que se abarate el despido.

Parece pues, que la reforma del mercado de trabajo, tendrá sus consecuencias en determinadas situaciones, pero  no va a incentivar la contratación con medidas como esta.

No hay para tirar cohetes, por mucho que al FMI le entusiasme.

No es broma

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